I fondi pensionistici aziendali sono alla base della previdenza professionale obbligatoria (LPP), che è il secondo pilastro su cui poggiano i corrispondenti benefici della pensione d’anzianità.

Tutti gli impiegati con un reddito annuale tra i CHF 25’320 e i 75.960 sono tenuti a versare dei contributi a questo piano, che può essere proposto da una compagnia di fondi pensione, da fondi statali o privati. Il totale dei contributi aumenta con l’età e nel 2004 ammontava al 7% – 18% dello stipendio lordo (e un paio di punti in più per premi aggiuntivi).

Gli uomini possono riscuotere una pensione LPP all’età di 65 anni, le donne a 64. Le pensioni vengono calcolate in percentuale sul credito accumulato, che è costituito dai contributi versati e dagli interessi. Hai diritto ad una pensione completa se hai regolarmente versato i contributi dall’età di 25 anni fino all’età pensionabile. E’ possibile ritirare una pensione prima del raggiungimento dell’età se la normativa lo permette.

Un pagamento forfettario dei tuoi contributi ed interessi è possibile solo nei seguenti casi:

• lasci la Svizzera; diventi un libero professionista;
• quando il totale maturato è inferiore al pagamento di un anno; costruzione dell’abitazione primaria.